• +7 (47363) 2-22-06
Калач, Северная ул, 52

Публичный отчет председателя профкома


Отчёт председателя первичной профсоюзной организации МКДОУ "Калачеевский детский сад№1 общеразвивающего вида"

Беликовой В.А.

о проделанной работе за 2016 год.

 

Первичная профсоюзная организация сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

  1. Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав работников

Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам . Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников.

Председатель профсоюзной организации доводит до сведения коллектива и  заведующей   постановления вышестоящей профсоюзной организации.

В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников МКДОУ "Калачеевский детский сад№1 общеразвивающего вида" (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, вопросы охраны труда,  вопросы проведения аттестации и др.).

 Я. как председатель, принимала участие в работе аттестационной комиссии по проведению аттестации  и премировании педагогов.

Наличие категорий у наших педагогов:

С высшей категорией – 3 человека

С первой категорией – 4 человека

Молодые специалисты– 3 человека.

В 2016 году благодаря  РК профсоюзов в ДОУ была проведена специальная оценка условий труда для 3человек.

II. Организационная работа

Первичная профсоюзная организация нашем   учреждении  функционирует с 1985года.  На сегодняшний день  в составе  профсоюзной организации числится 23человека.

В 2016 году один человек выбыл в связи с уходом на пенсию и четыре человека   вступили в  ряды первичной профсоюзной организации.

Проведена сверка членов профсоюза в январе  текущего года.

  За отчетный период на заседаниях профкома обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда.

Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.

 Работа профсоюзной организации заключается в основном в представлении интересов трудящихся на всех видах совещаний, собраний, разработки и утверждении «Коллективного договора»

В течение года  участвовала  в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат, премировании  педагогов , в районной комиссии по распределению наград.

 Производится регистрация документов (заявлений о вступлении, и т.д.)

 В распоряжении профсоюзного комитета для информирования членов профсоюза, а также всей общественности используются:

сайт профсоюзной организации;

информационный стенд профкома .

Информационный стенд профкома работников знакомит членов профсоюза и остальных сотрудников с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации.

Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, собрания.

Доброй традицией становится поздравление работников с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами.

В 2016г.  была премирована младший воспитатель Ступкина Галина Григорьевна  (размер премии - одна тысяча рублей), воспитатель Кривобокова Людмила Павловна премирована в связи с уходом на пенсию                 ( размер премии - одна тысяча рублей).

На новогодние подарки было  израсходовано десять тысяч рублей.

За победу в конкурсе "Воспитатель года "  Абросимова Виталия Алексеевича и Харебину Людмилу Петровну наградили подарками от профсоюза (букеты цветов).

Ш. Финансовая работа

 Финансовое обеспечение деятельности профсоюзной организации проводилось в соответствии со сметой, утвержденной профсоюзным комитетом, решениями профкома, с соблюдением норм законодательства и бухгалтерского учёта.

Для проведения культурно-массовых, мероприятий  предусматривались средства в сметах доходов и расходов профсоюзного комитета. Распределение средств по статьям расходов утверждалось решением профсоюзного комитета. 

         

IV. Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета

        У профсоюзного комитета есть  над чем работать. В перспективе –  новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой  работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

         В последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется всё больше знаний трудового законодательства.

          Каждый член профсоюза уже понимает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника   детского сада  – престижной.

 Нам предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни коллектива. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

 

 Председатель  первичной   профсоюзной  организации  _____БеликоваВ.А.                                                                                               

                                                                                    подпись        расшифровка